Übersicht Stellenangebote
IT-Support Mitarbeiter:in
m/w/d | 100% | Konstanz oder Remote
Deine zentrale Aufgabe ist der Erstkontakt mit User:innen, die unseren Support mit Fragen zur Funktion oder Problemstellungen zu combit Software in Anspruch nehmen.
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Kundenberatung & Vertrieb
Reporting Lösungen
m/w/d | 100% | Konstanz oder Remote
Deine Aufgaben sind die Kundenberatung und der Vertrieb unserer Reporting-Komponente
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Ausbildung Kaufmann/frau für
IT-System-Management
m/w/d | Konstanz
Du hast Lust auf eine Ausbildung in einem modernen IT-Unternehmen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, kommunizierst …
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Backend C# Entwickler:in
m/w/d | 100% | Konstanz oder Remote
Bereit für eine Veränderung? Steig ein in unser hochmotiviertes und freundschaftliches Entwicklungs-Team, gerne ab sofort. Deine Aufgaben sind von Anfang an spannend …
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Full Stack .NET Entwickler:in
m/w/d | 100% | Konstanz oder Remote
Du wirst sowohl an der Weiterentwicklung unserer Reportinglösungen List & Label und combit Report Server mitwirken, als auch an unserer CRM Lösung…
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CRM Consulting & Project Management
m/w/d | 100% | Konstanz oder Remote
Du bist die erste Anlaufstelle für Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten auf Basis unserer CRM-Software. Du begleitest den gesamten Beratungsprozess vom …
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Zufrieden bei combit? Ja, klar, weil …
Daniel Brandt
Consultant Reporting Tool
Benjamin Wassermann
Development & Tech Lead Web Report Designer
„… Werte bei combit wirklich zählen und man dies jeden Tag bei der Arbeit spürt.“
Fabian Krause
Vice Manager
Projekte & Training
„… uns vertraut wird und wir Entscheidungen in unserem Aufgabenbereich selbst treffen.“
Julia Späth
Marketing & PR
Bewerbungsprozess – dein Weg in unser Team
1. Sichtung der Bewerbung und Empfangsbestätigung
nach 1-3 Tagen
2. Einladung zu zwei Vorstellungsgesprächen und einem Tag im Team zum Kennenlernen
nach 1-2 Wochen
3. Angebot und Klärung aller Fragen & Infos für Deinen Start
nach allen Absprachen
Willkommen im Team combit
Volltreffer für Deine Karriere
…
Wir freuen uns auf dich.
Das erwartet dich
Flexible und familienfreundliche Arbeit
durch Gleitzeit und Homeoffice. Wir arbeiten im Büro in Konstanz, tageweise von Zuhause oder Full-Remote. Du kannst deinen Job gut an deine Lebenssituation anpassen. Im Büro hat jedes Teammitglied das häufig im Büro ist, einen festen und vor allem ruhigen Arbeitsplatz. Arbeitest du überwiegend im Home Office, buchst du dir für die Bürotage ganz bequem per App einen DeskSharing-Arbeitsplatz bei den Kolleg:innen und im Raum deiner Wahl. In der Pause kannst du in der voll ausgestatteten Küche mit Aufenthaltsraum kochen, gemütlich essen oder im grünen Innenhof entspannen.
Gehaltsmodell mit Gewinnbeteiligung
Wenn wir unser vorab gestecktes Umsatzziel für das Quartal erreichen, wirst du auf Basis deiner Betriebszugehörigkeit quartalsweise am Gewinn beteiligt. Die Berechnung des Quartalsziels ist transparent, der aktuelle Umsatz stets einsehbar. Wir sind ein unabhängiges und vollständig eigenfinanziertes Unternehmen.
Job in einem umweltbewussten Unternehmen
Wir setzen uns aktiv für den Klimaschutz ein und freuen uns daher über neue Kolleg:innen, die dieses Engagement teilen. Wem das nicht so wichtig ist, wird zu nichts verpflichtet.
Systematische Einarbeitung und Schulung
Als neues Teammitglied wirst du intensiv eingearbeitet. Dein persönlicher Einarbeitungsplan enthält alle wichtigen Informationen, Termine und Schulungen für deine erste Zeit bei uns. So weißt du, was dich erwartet und lernst schnell Abläufe, Produkte und Kolleg:innen kennen.
Ausflug und mehrere Feiern jedes Jahr
Betriebsausflüge, Feiern und gemeinsame Aktivitäten sind für uns combits einfach die Krönung. Bei unseren Events bleiben wir unserem ökologischen und sozialen Engagement treu, indem wir regionale und umweltfreundliche Angebote unterstützen.
Büro in gut angebundener Lage mit Weitblick
Unser Unternehmenssitz in Konstanz am Bodensee liegt im Stadtteil Petershausen, gut angebunden an Bus, Bahn und den Bodenseeradweg. Zum Seerhein gehst du in 10 Minuten zu Fuß. Wir sind Teil des Konstanzer Innovationsareals für Unternehmen und Startups. Um uns herum entsteht außerdem ein ganz neues Quartier. Das wäre auch dein Weitblick aus unserer obersten Etage mit dem Konstanzer Münster und oft auch den Alpen…
Erfahre mehr über uns
Wir combits
Wir combits …
… sind im Durchschnitt schon 10,4 Jahre dabei.
… vereinen 7 Nationen.
… entwickeln seit 1989 Software.
… sind derzeit 62 clevere Köpfe.
Hast du den combit-Faktor?
Häufige Fragen
Welche Teams gibt es?
- Entwicklung
- IT
- QA
- Support
- Marketing & PR
- Sales
- Projekte (Customizing)
- HR & Organisation
- Backoffice
Arbeitet jede:r bei combit sowohl am Reporting-Tool List & Label, als auch für die CRM-Software combit CRM? Oder kann ich mich spezialisieren?
Das kommt auf die Stelle an. Während du als Entwickler:in meistens an der Weiterentwicklung beider Produkte arbeitest, macht gerade im Sales- und Projektteam eine Spezialisierung Sinn, um eine möglichst umfassende Expertise zu erlangen und Kund:innen bestens betreuen zu können. Details zu den Schwerpunkten findest du im jeweiligen Stellenangebot.
Meine Wunschstelle ist derzeit nicht ausgeschrieben. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Jederzeit gerne. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an bewerbung@combit.net. Bitte gib darin an, für welches Team oder welche Tätigkeit du dich interessierst.
Wie sieht mein Onboarding aus, wenn ich mich auf eine Remote-Stelle bewerbe?
Das entscheiden wir jeweils im Einzelfall. Normalerweise bist du eine oder zwei Woche hier in Konstanz vor Ort, um das Team besser kennenzulernen und dich persönlich briefen zu können. Die Kosten für deine Reise und Unterkunft übernehmen selbstverständlich wir. Alle weiteren Punkte deines Einarbeitungsplans gehen wir dann remote an.
Und sofern du daran interessiert bist, kannst du selbstverständlich auch später immer wieder nach Konstanz kommen. Etwa zu Feiern, Ausflügen, Sommerfest etc. – und kannst dann bspw. auch eine Woche vor Ort arbeiten. Natürlich übernehmen wir auch dafür die Kosten.
Werden die Reisekosten für Vorstellungsgespräche und Schnuppertage übernommen?
Die Kosten für deine An- und Abreise übernehmen wir. Und bei größeren Entfernungen natürlich auch die Kosten für deine Unterbringung in einem Hotel. Die Details erhältst du in deinem ersten Interview von unserer Personalabteilung.
Ich verfüge nicht über die für diese Tätigkeit üblicherweise vorausgesetzte Berufsausbildung (oder den Studienabschluss). Kann ich mich dennoch bewerben?
Unbedingt. Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus. Uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen.
Wie sind die Erfolgsaussichten für eine Bewerbung als Quereinsteiger:in?
Das kommt auf dich, deine Skills und deinen bisherigen Werdegang an. Wir setzen keine bestimmte Ausbildung voraus, solange du dir die geforderten Kenntnisse anderweitig angeeignet hast und weißt, wo’s lang geht. Uns ist wichtig, was du kannst und ob wir gut zusammenpassen. Und wenn das alles passt, hast du auch als Quereinsteiger gute Chancen.
Erhalte ich bei Festanstellung einen eigenen Arbeitsplatz?
Im Unternehmen hat jedes Teammitglied, das häufig im Büro ist, einen festen und vor allem ruhigen Arbeitsplatz. Arbeitest du überwiegend im Homeoffice, buchst du dir für die Bürotage ganz bequem per App einen Desksharing-Arbeitsplatz bei den Kolleg:innen und in dem Büro deiner Wahl.
Gibt es ein Arbeitszeitkonto? Was passiert mit geleisteten Überstunden?
Ja. Ist gerade viel zu tun, werden dir Überstunden auf deinem Zeitkonto verbucht. Diese wandelst du in Freizeit um, indem du mal früher aufhörst/später anfängst oder auch halbe oder ganze Gleittage nimmst.
Arbeite ich auch direkt bei Kund:innen vor Ort? Muss ich reisen?
Wir sind weitgehend virtuell bei unseren Kund:innen. Generell versuchen wir, den Reiseaufwand gering zu halten, auch aus ökologischen Gründen. Reisetätigkeiten fallen am ehesten für das Projekt-Team (Customizing) an.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
Ja, die gibt es. Du sagst uns, was dich in deiner Entwicklung weiterbringen würde oder was du an zusätzlichem Know-how brauchst und wir finden gemeinsam eine Möglichkeit. Wir nutzen auch gerne die Online-Kurse von Udemy – ob allein oder im Team. Auch Bücher/E-Books, Hörbücher, Online-Kurse… gerne übernehmen wir die Kosten dafür. Schlussendlich profitiert das ganze Team von deinen neuen Inputs und Ideen.
Ich habe eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten. Wie erreiche ich das combit-Office am besten?
Innerhalb des Stadtgebietes von Konstanz erreichst du uns gut mit dem Bus oder dem Rad. Kommst du von weiter außerhalb, bietet sich die Anreise mit der Bahn an. Der Bahnhof Konstanz-Petershausen ist nur etwa 600 m entfernt, der Bahnhof Konstanz-Fürstenberg etwa 700 m.
Gibt es Parkmöglichkeiten vor Ort?
Parkplätze sind hinter dem Büropark ausreichend vorhanden. Die Einfahrt erfolgt über eine kleine Zufahrt einige Meter links des Haupteingangs über die Bücklestraße.
Ich habe gehört, combit engagiert sich für den Klimaschutz. Was wird dafür genau getan?
combit unterstützt und fördert verschiedene Aktionen und Projekte in den Bereichen Klimaschutz und soziales Engagement. Einen Überblick erhältst du du hier.
Wie konkret sieht eine Erfolgsbeteiligung für Angestellte aus?
Wenn wir unser vorab gestecktes Umsatzziel für das Quartal erreichen, gibt es die sogenannte Teamprämie (keine Provision!). Jeder Mitarbeitende erhält diese auf Basis von Arbeitszeitumfang und Betriebszugehörigkeit. Übersteigt der Umsatz das Quartalsziel, steigt auch die Teamprämie. Dabei ist die Berechnung des Quartalsziels transparent und der aktuelle Umsatz jederzeit einsehbar.
Welche Benefits und Zuschüsse gibt es bei combit?
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Gleitzeitkonto für den flexiblen Abbau von Überstunden. Keine Office-Working-Policy (kein Homeoffice-Limit), höhenverstellbare Tische, moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Snacks und Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser, Apfelschorle).
Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu JobTicket und JobRad, steigende Erfolgsbeteiligung und Urlaubsanspruch, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Gibt es Feedback- und Jahresgespräche mit den Mitarbeiter:innen?
Ja, die gibt es. Feedbackgespräche finden mit dem/der jeweiligen Vorgesetzten in vereinbarten und regelmäßigen Abständen statt. So halten wir uns gegenseitig immer auf dem aktuellen Stand. Auch ein Jahresgespräch ist fest eingeplant.