HR-Mitarbeiter:in - Schwerpunkt Active Sourcing & Recruiting

m/w/d | 100% | Konstanz mit Homeoffice-Anteil

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Deine Aufgaben

Du bist ein:e Allrounder:in für alle HR-relevanten Themenbereiche
Dein Schwerpunkt liegt jedoch auf Active Sourcing und Recruiting
Du identifizierst und sprichst potenzielle Kandidat:innen per Active Sourcing an
und begleitest den kompletten Bewerbungsprozess inkl. Stellenschaltung und Vorstellungsgesprächen
Du betreust Mitarbeitende zu verschiedensten Fragestellungen
und sorgst für reibungslose Abläufe in der operativen Personalarbeit

Das erwartet dich

Ein freundschaftliches Team
Ausführliche Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien erleichtern dir den Einstieg
Training on the Job, eingebunden in das HR-Team
Individuelle Schulungen zu unseren Produkten und Tools
Team-Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeit

Die Stelle

Du bist Teil des HR-Teams, wobei dein Schwerpunkt im Bereich Active Sourcing & Recruiting liegt.

Active Sourcing: Durch dein Gespür für versteckte Potenziale identifizierst du passende Talente (z. B. auf LinkedIn), sprichst sie an und begeisterst sie für combit. Abhängig von der Stellenausschreibung bzw. Abteilung passt du die Kanäle, Methoden und Prozesse für den Sourcing Prozess an und bringst neue Ideen ein.
Recruiting: Du begleitest zusammen mit dem HR-Team und Kolleg:innen aus den Fachabteilungen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenschaltung, Kandidatenfindung, Bewerber:innen-Kommunikation, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding.
Personalarbeit: Du betreust Mitarbeitende zu unterschiedlichsten Fragestellungen und kümmerst dich um verschiedenste Aufgaben in der operativen Personalarbeit. Zum Beispiel mit der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. Außerdem übernimmst du Vorbereitungen für Leistungsbeurteilungen, Gehaltserhöhungsrunden, wie etwa mit der Aufbereitung personeller Kennzahlen.
Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung beim Employer Branding, wie z. B. Hochschulaktivitäten und Recruiting-Messen. Bei Bedarf hast du auch Kontakt mit externen Recruiting-Dienstleistern.

Dein Profil

Du bringst Berufserfahrung aus dem HR-Bereich bzw. im Recruiting mit.
Auch Active Sourcing und die Direktansprache von Kandidat:innen ist nicht neu für dich.
Durch dein Auftreten im persönlichen Kontakt und in beruflichen Netzwerken begeisterst du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung einer positiven Candidate Experience bei.
Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
Im Idealfall kennst du dich mit Recruiting- und Bewerbermanagement-Tools sowie mit Excel aus, und kannst in Wort und Schrift auf Englisch kommunizieren.
Du hast eine hohe Affinität zu IT, neuen Medien und Social-Media-Plattformen. Dabei fällt es dir leicht, dich in neue digitale Tools einzuarbeiten und dich auf Trends bei der zukunftsorientierten Bewerber:innen-Suche einzustellen.
Du arbeitest strukturiert und gerne im Team – bist aber auch fähig, selbstständig etwas durchzuziehen.

Wir setzen keine bestimmte Ausbildung oder ein Studium voraus. Uns ist wichtig, was du kannst, wer du bist und ob wir gut zusammenpassen. Du wirst in unsere Produkte und Tools eingearbeitet, wir erwarten jedoch auch deine Eigeninitiative, dir Neues anzueignen und Freude daran, in einer technisch orientierten Branche erfolgreich zu sein.

Deine Vorteile bei uns

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben seit 1989 Softwarelösungen für den B2B-Bereich. Unsere Produkte haben weit mehr als 100 Testsiege, Auszeichnungen und Empfehlungen erhalten.

Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle Kommunikation

Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innen

Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto – im Büro in Konstanz und tageweise Home Office

Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten

Erfolgsbeteiligung und Urlaubsanspruch steigend nach Zugehörigkeit

Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich

Ausflug und mehrere gemeinsame Feiern jedes Jahr

Kaffee, Tee, Mineralwasser, Obst kostenlos

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Büro in attraktiver Lage, gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel, Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)

Unser Unternehmenssitz befindet sich dort, wo andere Urlaub machen: in Konstanz, der größten Stadt am Bodensee.

Mehr über das Arbeiten bei combit
Über uns

Hast du den combit-Faktor?

Einfach vollständige Bewerbung inkl. frühestmöglichem Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung als PDF an Constanze Gabele schicken (bewerbung@combit.net). Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

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